المفهوم في التعريف ABC

بالنسبة الى علم الاجتماع، البيروقراطية هي هيكل تنظيمي ينطبق على أي نوع من التنظيم يتميز بتقسيم المسؤوليات ، وتخصص العمل ، التسلسل الهرميوالعلاقات غير الشخصية و إجراءات منتظمة التي تحدث داخلها. الأمثلة الأكثر تكرارًا للبيروقراطيات ، بسبب الحياة اليومية التي تقدمها لحياتنا هي: الكنائس والشركات والمحاكم والمستشفيات والمدارس.

نتيجة للأمثلة السيئة لقلة فقط ، الذين لا يشعرون بالرغبة في العمل تجاه نجاعة من المنظمة البيروقراطية التي يدمجونها والتي للأسف هي الأكثر ثباتًا في أذهاننا ، يبدو أنها كذبة ولكن البشر يميلون دائمًا إلى تذكر أن الأسوأ على الخير ، هو أنه في معظم أنحاء الكوكب ، أعطى الناس كلمة بيروقراطية وأيضًا أولئك الذين يعملون فيها ، أ دلالة سلبي للغاية وتحقير.

عندما يسمى المرء البيروقراطية ، على الفور ، فكر في تلك الوكالات أو المكاتب الحكومية التي يحضرها المرء عادة في ادراك الإجراءات التي يكون فيها عدم الكفاءة والإهمال ونقص الانتباه من قبل موظفيها هو ترتيب اليوم. الموظفون الذين لا يعرفون أو لا يريدون الإجابة على أسئلة المواطنين ، والموظفين الذين يجتمعون يفعلون أي شيء سوى العمل ، والوقت بالساعات الذي يستغرقه من أجل تجسيد الإجراء الذي كان يجب القيام به ، فإن الموظفين الذين على الرغم من عدم كفاءتهم لم يتم طردهم ، والأيدي والأرضيات والوجوه التي لا حصر لها يجب أن تمر لتحقيق الإجابة العزيزة على المشكلة أخيرًا ، هناك بعض من أكثر البطاقات البريدية المميزة التي ستتبادر إلى الذهن عندما يفكرون في البيروقراطية.

لكن في السنوات الأخيرة ، لم تمثل البيروقراطية فقط ما قلته لهم في فقرة أعلاه ، على الرغم من أنها الأكثر تمثيلا ، انتقلت البيروقراطية أيضًا إلى الشركات الكبيرة أو الشركات الرأسمالية ، مثل نتيجة للتطور المذهل والتخصص في العمل الذي يستضيفونه ، متجاوزين في بعض أجزاء العالم بيروقراطيات شرط.

تسمى بيروقراطية الشركات هذا الإصدار الجديد تمامًا من البيروقراطية والذي يدمج الموظفين ذوي الرتب العالية في القطاع الخاص الذين يحتكرون معرفة معينة و علاقات عامة.