الخصائص التنظيمية

يتم تنفيذ المنظمة حصريًا من قبل الإنسان ، إذا كان هناك نوع من التنظيم بينهما ستكون الحيوانات ذات نظام غريزي بحت ، كما هو الحال مع النحل والنمل والدبابير و النمل الأبيض.

المعلمات التنظيمية كثيرة ، حيث يتم تطبيق هذا المفهوم والتقنية على أي نظام أو عملية تقريبًا ، ولكن بشكل عام ، يكون انتشار المنظمة أكثر ريادية ، على الرغم من وجود المنظمة أيضًا مشترك.

الخصائص العامة للمنظمة:

منظمة مشتركة. - يتكون هذا من تنفيذ طرق أو وضعيات مع شخص واحد أو أكثر للقيام بعمل بسيط مثل:

• إصلاح المنزل
• تحلى بالود
• أصلح السيارة
• تحضير إجراء وما إلى ذلك.

التنظيم الإداري.- في الإدارة المنظمة لها معنى مختلف عن المنظمة المشتركة ، وهنا يمكننا تقسيمها على النحو التالي:

• خطي
• وظيفي
• العاملين

1. التنظيم الخطي هو التنظيم الهرمي. ينتقل من الأصغر إلى الأكبر أو العكس. في هذا هناك أمر يتم اتباعه بشكل مستقل عن الصفة أو الظروف. يمكن العثور على التنظيم الخطي في كل من الموظفين والتنظيم الوظيفي.

2. التنظيم الوظيفي. - تستغل هذه المنظمة أو تستفيد من صفات أو تخصصات كل من أعضاء ، لذلك يمكن القول أنه يضع كل شخص في المكان الأنسب ومع التعليمات المقابلة.

3. الموظفون هو اتحاد الخدمات الوظيفية والوظيفية ، لا سيما في الخدمات المتخصصة التي تضع خطة عمل متوقعة جيدًا فيما يتعلق بقدرة كل فرد.