15 Příklady psychologického násilí

The psychologické násilí Jedná se o jednu z forem zneužívání, ke které může docházet v partnerském, rodinném nebo pracovním či vzdělávacím prostředí. Psychologické násilí může být aktivní nebo pasivní chování, diskreditace, podmanění a pohrdání jinou osobou. Psychologické násilí není konkrétní a izolovaná situace, ale spíše trvalé chování v průběhu času. Například: vyhrožování, ponížení, urážky.

Obvykle se časem prohlubuje. Kromě toho je poškození oběti zesíleno a způsobeno psychologické účinky které vám brání bránit se nebo dokonce identifikovat problém. Ti, kdo ji využívají, ji nemusí vědomě způsobovat, protože to způsobí, protože mnoho forem zneužívání je sociálně nebo kulturně legitimovaných.
Psychologické násilí může trvat jemné tvary oběť je nevnímá, ale postupem času zajišťují kontrolu nad chováním oběti prostřednictvím strachu, závislosti a donucování.

V některých případech může nastat společně s jinými formami špatné zacházení jako je fyzické nebo sexuální násilí.

Jeho důsledky jsou zhoršení

sebevědomí a nezávislost, zvýšený stres a může dokonce vyvolat psychosomatické patologie. Může také vést k rozvoji návykových, psychotických nebo násilných osobností.

Například psychologické násilí vůči dětem může také způsobit, že dítě bude v dospělosti obtěžováno. Na pracovišti klesá produktivita a zvyšuje se využívání dovedností a nepohodlí.

Následující příklady lze uvést jednotlivě nebo izolovaně bez vazby charakterizované psychologickým násilím. V případech psychologického násilí dochází k jednomu nebo více příkladům systematicky po dlouhou dobu.

Příklady psychologického násilí

1. Ohrožení. Vyvolávají u oběti strach a omezují jejich jednání. Pokud je hrozba škodlivá, je možné ji trestat zákonem. Hrozbami však může být také opuštění nebo nevěra.
2. Vydírání. Je to forma kontroly prostřednictvím viny nebo strachu.
3. Ponížení. Očerňování před ostatními (přáteli, spolupracovníky, příbuznými) nebo v soukromí.
4. Monopolizovat rozhodování. Existují vztahy, ve kterých jsou sdílena rozhodnutí (přátelství, partner atd.), Avšak v případě násilí činí všechna rozhodnutí jeden z lidí. Týká se to správy peněz, způsobu využívání volného času a můžete dokonce rozhodovat o životě druhé osoby.
5. Řízení. I když existují vztahy, ve kterých je kontrola zdravá (například kontrola rodič-dítě), stává se násilnou praxí, když je nadměrná. Existují i ​​jiné vztahy, například pár nebo přátelství, u nichž není kontrola ospravedlnitelná. Například kontrola soukromých zpráv nebo poslech telefonních rozhovorů.
6. Zneužívání. Urážky mohou být součástí forem ponížení.
7. Diskvalifikující srovnání. Trvalé srovnání s ostatními zaměstnanci (na pracovišti), osobami stejného pohlaví (na pracovišti) partner) nebo sourozenci (v rodinné sféře), aby poukázali na chyby nebo vady člověka, je způsob, jak špatné zacházení.
8. Výkřiky. Argumenty jsou běžné v jakémkoli typu každodenního vztahu. Křičení argumentů je však formou násilí.
9. Ovládání obrazu. I když máme všichni názory na obraz druhých, neznamená to, že by ten druhý měl následovat naši pozici. Kontrola nad obrazem jiného se provádí prostřednictvím ponížení, vydírání a / nebo hrozeb.
10. Škádlení. Vtipy mohou být příjemným způsobem, jak se spojit, když existuje důvěra. Neustálé škádlení zaměřené na diskvalifikaci a znevažování jiného je však jedním z prvků psychologického násilí.
11. Moralizace. Činy a myšlenky druhé osoby jsou vždy posuzovány podle domnělé morální nadřazenosti. Je to spojeno s vydíráním a ponižováním.
12. Posouzení. Všichni můžeme mít negativní názory na některé činy nebo myšlenky toho druhého. Opakovaná a neustálá kritika druhého však může být jedním z prvků, které budují chování psychologického násilí. Kritika, která má za cíl očernit, nikdy nemá konstruktivní formu, která podporuje růst druhé, ale destruktivní formu, která přímo útočí na sebeúctu.
13. Popření vnímání nebo pocitů toho druhého. Systematické diskvalifikace něčích pocitů (smutek, osamělost, radost) způsobuje neschopnost vyjádřit se a dokonce i nedůvěru ve vlastní úsudek.
14. Lhostejnost. Jak ve sféře páru, tak na pracovišti nebo v rodině, zůstávají vůči druhému lhostejní (k problémům děti, přítomnost partnera, úspěchy studentů nebo úkol zaměstnanců) je způsob špatné zacházení. Jedná se o pasivní chování, které je nicméně formou psychologického násilí, pokud je udržováno v průběhu času.
15. Psychologické obtěžování. Jedná se o záměrnou formu psychologického násilí, která se snaží zničit sebeúctu oběti. Výše uvedené příklady psychologického násilí se používají jako součást strategie s cílem vyvolat intenzivní nepohodlí a strach. Morální obtěžování se provádí za spoluúčasti skupiny jako spolupracovníků nebo pasivních svědků. Obtěžování může být vertikální, když obtěžující má nad obětí nějakou moc. Jedná se o případy psychického násilí na pracovišti, tzv. Mobbingu. Nebo obtěžování může být horizontální, mezi lidmi, kteří se v zásadě považují za rovnocenných. Například šikana mezi studenty.