Beispiel für eine Gewinnbeteiligung eines Unternehmens, das ein Jahr nicht erfüllt

Oftmals fühlen sich die Mitarbeiter einiger Unternehmen in ihren Rechten verletzt, weil die Unternehmen ihre Gewinne in den Kinderschuhen nicht ausschütten.

Dies liegt daran, dass Arbeitnehmer eine Einkommensspanne sehen, die sie nicht erreicht, und erwarten daher eine Nachfrage nach Arbeitskräften, um ihre Interessen zu verteidigen.

Und so kam es dass der Gewinnausschüttung einer Gesellschaft, die noch nicht ein Jahr alt ist, werden durch unmittelbare rechtliche Erwägungen eingeschränkt.

Beispiel für eine Gewinnbeteiligung für ein Unternehmen, das noch kein Jahr alt ist:

Die Gewinnausschüttung eines Unternehmens, das seine Tätigkeit ein Jahr nach Aufnahme seiner Tätigkeit beginnt und noch nicht vollendet hat, ist nicht Sie gilt gerade deshalb, weil Artikel 126 des Bundesarbeitsgesetzes festlegt, welche Unternehmen von der Gewinnauszahlung befreit sind.

In seiner Fraktion I heißt es: Fraktion I. "Die neu gegründeten Unternehmen im ersten Betriebsjahr."

Wenn das Unternehmen, das seit September 2011 tätig ist, zum 27. Juli 2012 weniger als ein Betriebsjahr, ist also nach Bundesarbeitsgesetz noch nicht zahlungspflichtig Dienstprogramme.

Darüber hinaus legt Abschnitt VI fest, dass Unternehmen mit einer Einkommensteuer von weniger als 300.000 Pesos ebenfalls von der Gewinnauszahlung befreit sind.

Und wenn in diesem Fall eine Arbeitsklage wegen Nichtzahlung der Nebenkosten eingereicht wird, ist die Litis klar, wäre zugunsten der Arbeitnehmer, gerade weil das Unternehmen in ihrem Toleranzbereich liegt legal.