Ορισμός της ιδιωτικής υπηρεσίας

Η ιδέα που μας αφορά σε αυτό ανασκόπηση Αποτελείται από δύο όρους εκτεταμένης χρήσης. Από τη μία πλευρά, η έννοια του πρακτορείο Χρησιμοποιείται στη γλώσσα μας για τον ορισμό της εταιρείας της οποίας η δουλειά είναι να διαχειρίζεται τις υποθέσεις τρίτων ή να παρέχει υπηρεσίες. Εν τω μεταξύ, χρησιμοποιούμε τον όρο ιδιωτικό ή το θηλυκό ιδιωτικό για να προσδιορίσουμε ό, τι αντιστοιχεί στην οικογένεια, το προσωπικό ή το αποτυχημένο που δεν είναι ιδιοκτησία του κράτους.

Επειτα, Μια ιδιωτική εταιρεία θα είναι αυτή η εταιρεία, μια εταιρεία που ασκεί εμπορική δραστηριότητα χωρίς το παρέμβαση του κράτους σε οποιοδήποτε επίπεδο. Δηλαδή, σε όλες τις εργασίες που εκτελούνται το κράτος ή κυβέρνηση Από την άλλη πλευρά, δεν συμμετέχει στη διαχείριση, στη λήψη αποφάσεων ή στην απόκτηση οικονομικών αποδόσεων, το τελευταίο είναι μόνο για τους ιδιοκτήτες του ιδιωτικού οργανισμού.

Ο ιδιωτικός οργανισμός μπορεί να ανήκει σε ένα μόνο άτομο ή μπορεί να υπάρχουν πολλοί μέτοχοι του ίδιου που διανέμονται τελικά τα κέρδη που αποκτήθηκαν.

Όπως έχουμε ήδη επισημάνει, από την αντίθετη πλευρά αυτού του τύπου υπηρεσιών, θα πρέπει να τοποθετηθούν κυβερνητικές υπηρεσίες, εκείνες που διαχειρίζονται και ελέγχονται από το κράτος.

Αξίζει να σημειωθεί ότι στο οικονομικό σύστημα καπιταλιστικό, το οποίο ζει σήμερα το μεγαλύτερο μέρος του κόσμου, μεγάλο μέρος του οικονομία διοικείται από πρακτορεία ή ιδιωτικές εταιρείες, δεδομένου ότι είναι ο κινητήρας του ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ, και φυσικά, ανάλογα με το επίπεδο: καλό, κακό ή κανονικό, στην κατάσταση στην οποία βρίσκονται, η πρόοδος της οικονομίας του έθνος.

Ένα άλλο ζήτημα που δεν μπορούμε να αγνοήσουμε κατά την αντιμετώπιση αυτού του ζητήματος είναι ότι γενικά οι ιδιωτικοί οργανισμοί ή οι εταιρείες συνδέονται με καλές οικονομικές επιδόσεις, σε αντίθεση με σε ό, τι συμβαίνει με τις εταιρείες που διαχειρίζεται το κράτος, οι οποίες τείνουν να είναι ελλειμματικές στις περισσότερες περιπτώσεις, ή προς το παρόν είναι πιο συχνά ότι παρουσιάζουν προβλήματα οικονομικός.

Ένας από τους λόγους αυτής της κατάστασης είναι συνήθως η διαφθορά που επικρατεί στο διαχείριση από το ίδιο. Οι υπάλληλοι που τους διαχειρίζονται τα χρησιμοποιούν ως προσωπικά κουτιά αντί να τα διαχειρίζονται με το στόχος για την επίτευξη ανταγωνιστικών εταιρειών.