Mõiste definitsioonis ABC

See on tuntud kui liikmelisus menetlusele, mille kaudu isik ühineb korporatsiooniga, a institutsioon, a Erakond, muu hulgas sotsiaaltöö, ametiühing selle lahutamatu osana, genereerides ka ülalmainitud liikmelisuse registri.

Menetlus, mille kohaselt isik saab asutuse või korporatsiooni osaks, tal on õigused kui sellised ja ta võtab endale ka kohustusi

Vahepeal on korporatsiooniga liituv isik tuntud kui sidusettevõte ning sellisena võtab ta osa sellest osa saamise õigusi ja kohustusi.
“Juan töötles oma ametiühingusse kuulumist pärast seda, kui liit takistas tema ja veel 30 kolleegi vallandamist”.

Alati hõlmab liikmelisus mitmeid vastastikused õigused ja kohustused ühelt poolt sidusettevõtte ja teiselt poolt kõnealuse asutuse vahel.

Kuuluvus ametiühingutesse, erakondadesse, sotsiaaltöödesse

Üldiselt on liitumise mõiste seotud liitumisega ametiühingu, sotsiaaltööga või a kuigi partei võib toimuda näiteks teistes sfäärides ja institutsioonides Akadeemiline.

Need isikud, kes on seotud sotsiaaltööga, saavad

eks arstiabi, mida see pakub, muu hulgas kirurgilised, hambaravi-, hädaabipraktikad, kuid vastupidi peavad seda tegema maksma kuutasu raha ja mõnes olukorras peavad nad isegi läbima mitmesugused kontrollid, mis võimaldavad maksumäära kindlaks määrata liikmelisus ja legitiimsus taotletud hüvitistele juurdepääsuks.

Liitumine sotsiaaltööga võib olla otsene, see tähendab, et liige otsustab suhelda selle sotsiaaltööga ja maksab arstiabi saamiseks kuutasu kui seda vajate või see võib olla teie tööolukorra tõttu kohustuslik, see tähendab, et töö pakub teile seda sotsiaaltööd ja te ei pea oma teenuste eest midagi juurde maksma laenata.
Samamoodi ka sidusettevõtete puhul perekond, naine ja lapsed, saavad ka liituda ja hüvesid nautida.

Teiselt poolt saavad ametiühingu liikmed kasu kõigist saavutustest, mille tippjuhtkond saavutab enne staatus: muu hulgas palgatõus, töötundide vähenemine ja vastutasuks peavad nad ülalpidamiseks maksma väikese summa peal toimivad liidus ning osaleda ka kõigis nendes üleskutsetes, mida liit välja pakub: mobiliseerimised, streigid, muu hulgas.

Seda tüüpi liitumine ei saa olla kohustuslik, see tähendab, et töötajad saavad valida, kas nad ühinevad või mitte, või jätavad lahkumata, kui nad seda vajalikuks peavad, kuigi me teame, et Praktikas pole see olukord eriti levinud ja kui see juhtub, on see kindlasti konfliktne, sest peaaegu kõigis maailma osades on ametiühingud struktureeritud tugev asutus, mis kipub tegema ettepanekuid šokimeetmete kohta, eriti kui asjad ei lähe oma rada ja siis langetavad nad oma tütarettevõtete suhtes kõva joont, mida nad peavad rangelt austama.
Ja seetõttu ütlesime, et mõnikord on sellele vastu minna raske ja riskantne staatus quo loodud.

Ja tavaline on ka see, et ühe riigi ametiühingud liituvad rahvusvahelise tasemega teistega.

Muud liiki väga levinud kuuluvus on poliitika, mis muidugi toob kaasa ka eelised ja kohustused; Esimesel juhul on erakonna liikmel võimalus kandideerida EPK ametisse partei, kuhu ta kuulub, on tema ülesannete hulgas hääletada Euroopa Parlamendi sisevalimistel Grupp; Näiteks presidendivalimiste peatsel ajal otsustavad sidusettevõtted sisevalimistel, kes nad soovivad olla nende esindajad. Esitada võib mitmeid alternatiive ja see, mis saab kõige rohkem hääli, nagu mis tahes valimistel, esindab erakonda üldvalimistel. .

Vahepeal ja nagu me juba mainisime, on sidusettevõte inimene, kes suhtleb teistega ühiskonna või konkreetse organisatsiooni loomiseks, poliitiline partei, sotsiaaltöö, ametiühing, mis nõuavad just liitumist, et oleks võimalik seda integreerida ja saada kasu sellest, mida ta annab.

Niipea kui liige hakkab selles osalema, peavad nad lisaks õiguste kasutamisele täitma ka rea ​​kohustusi.

Samamoodi peate selles osalemiseks täitma muu hulgas teatud nõuded, vanuse ja kuumakse.

Liikmelisuse teemad