Käsite määritelmässä ABC

Sana tulee englannin kielestä, joka puolestaan ​​on lainannut sen ranskasta. Muista, että ranskassa sitoutuminen tarkoittaa sitoutumista ja että tätä termiä voidaan soveltaa kaikissa tilanteissa, joissa henkilö tuntee olevansa emotionaalisesti sidoksissa johonkin tai johonkin. Tässä mielessä sitoutuva taiteilija on sellainen, joka ei rajoitu taiteensa kuvaamiseen esteettisellä tavalla, vaan sitoutuu myös aktiivisesti ihanteisiin.

Liiketoiminnan viestintästrategiassa

Yritysten on heijastettava itseään sosiaaliseen mediaan houkutellakseen asiakkaitaan. Yksi saavutettavista tavoitteista on nimenomaan sitoutuminen. Tässä mielessä se on, että a asiakas tuntea olevansa yhteydessä ja kiinnostunut tietystä tuotemerkistä. Jotta tämä olisi mahdollista, yrityksen on mainostettava, että asiakas on intohimoisesti brändi eikä vain kuluttaja. Luodun idyllin seurauksena asiakasuskollisuus tuotemerkille vahvistuu.

Paremman sitoutumisen saavuttamiseksi sosiaalisissa verkostoissa kaupalliset tuotemerkit laativat joitain strategioita: yritä käyttäjät jakavat sisältöä, välittävät itse tuotemerkkiin liittyvät arvot tai välittävät ideoita kuormituksella tunnepitoinen.

Sitoutumisen taso on mitattavissa

Kentällä liiketoimintaa on niin kutsuttu sitoutumissuhde. Tämä suhde saadaan tietystä kaavasta ja antaa tietää käyttäjien vuorovaikutuksen brändin sosiaalisten verkostojen kanssa. Se olettaa arvon, joka edustaa käyttäjien prosenttiosuutta, jotka ovat kiinnostuneet tietystä sisällöstä.

Tarkka kaava olisi seuraava: lisää vuorovaikutusten kokonaismäärä, jaettujen tykkäysten ja uudelleentwiittausten määrä sekä kommenttien tai vastausten määrä; ansaittu kokonaissumma jaetaan viestin näyttökertojen määrällä. Tämän jaon jälkeen määrä kerrotaan 100: lla ja tällä tavalla saadaan suhde. Ilmeisesti tämä arvo on erittäin tärkeä tietää minkä tyyppisiä strategia alkaen viestintä se on riittävä.

Henkilöstöresurssien alalla

Työntekijät, jotka ovat sitoutuneet vakaasti tehtäviinsä sekä yrityksen tavoitteisiin ja arvoihin, ovat tuottavampia ja tehokkaampia. Siksi sitoutuminen on kaikkien työntekijöiden, jotka muodostavat yrityksen tai a. Henkilöstön, henkilökohtaisen sitoutumisen taso instituutio.

Sitoutuneella työntekijällä on useita ominaisuuksia: hän välittää työstään, hänestä tuntuu arvostetulta ja kunnioitetulta ja hänen mielestään hän on osa luonnos mielenkiintoista. Tällä tavoin työllistävä työntekijä ei rajoitu noudattamaan a vaatimus ja aikataulu, mutta suorittaa tehtävänsä intohimoisesti ja Energia.

Kuvat: Fotolia - kaninstudio - blossomstar