Concept en définition ABC
Divers / / July 04, 2021
Par Florencia Ucha, en oct. 2008
Un conflit est une situation qui implique un problème, une difficulté et peut conduire à des affrontements ultérieurs, généralement entre deux parties ou elles peuvent être plus aussi, dont les intérêts, les valeurs et les pensées observent des positions absolument différentes et opposées.
Pour que ce conflit puisse causer la échange d'opinions entre deux personnes qui ont des intérêts opposés et trois choses peuvent arriver, qui restent là dans cette discussion ou évoluent vers un arrangement ou pire des cas provoquent une lutte armée, ce que nous avons déjà vu et beaucoup dans la dernière fois, principalement, entre les pays qui ne parviennent pas à mettre fin à leur années passées.
Le conflit peut être individuel, avec soi-même, par exemple, on nous offre la possibilité de changer de travail pour un autre qui nous offre une meilleure rémunération, mais dans notre travail actuel, nous nous sentons à l'aise, nous connaissons les gens, notre patron, nous savons comment nous comporter, comme qui dit qu'on nage là-bas comme un poisson dans l'eau et qu'on pense à une situation qui nécessite un nouveau départ malgré la avantages économiques, sans aucun doute, générera une situation de conflit interne d'avoir à trancher entre deux situations qui ils sont dans l'opposition.
Mais le conflit peut aussi être social, quand elle vient de la structure sociale elle-même. Partons du principe que personne n'est égal à personne et que tous les individus sont des êtres irremplaçables que nous avons nos propres intérêts et caractères qui différeront sûrement les uns des autres, alors, à partir de là, il est cette coexistence social sera le spectateur d'une bonne quantité de conflits.
Les désaccords, les inégalités économiques, les revendications abuser de de autorité, peut-être certains des les facteurs déclencheurs de conflits majeurs au sein d'une société. Ceux qui s'en occupent, à la fois pour l'expliquer et pour solution en même temps soit par le l'intégration ou coercition, sont les théories du conflit social, largement diffusées dans le sociologie.
Problèmes conflictuels