Concept en définition ABC

On entend par retraite le retrait d'un individu du travail parce qu'il a déjà atteint l'âge auquel le droit décide de procéder au retrait, ou à défaut en raison d'un certain type de invalidité.

Retrait d'une personne du travail parce qu'elle a atteint l'âge fixé par la loi ou pour cause de maladie

C'est l'acte par lequel une personne cesse de travailler activement pour continuer à vivre la dernière étape de sa vie de manière reposée et libre.

Rente perçue par le retraité

Et aussi le même terme est utilisé pour désigner la pension qu'une personne déjà retraitée du monde du travail, retraitée, commence à percevoir pour avoir pris sa retraite.

La retraite est comprise aujourd'hui comme une droite de chaque travailleur puisqu'il suppose la disposition sociale d'investir de l'argent pour l'avenir, action dont l'État est responsable.

Une conquête sociale des travailleurs qui prévoit leur contribution monétaire au présent en pensant à leur future retraite

En d'autres termes, tous les travailleurs dûment enregistrés, sans exception, versent une partie de leur

rémunération à une caisse de retraite pour demain pour pouvoir accéder précisément à cette rente de retraite.

Les régimes de retraite peuvent varier dans leurs conditions, d'un pays à l'autre, tandis que, par exemple en Argentine, les femmes partent à la retraite à 60 ans, tandis que les hommes Ils peuvent le faire à 65 ans, cependant, il faut souligner qu'il existe certaines activités professionnelles qui présentent des différences d'âge, pouvoir accéder au avantage.

Et en ce qui concerne les cotisations de retraite, en Argentine, la provision de 30 ans de cotisations est requise pour pouvoir bénéficier de la retraite.

Ces dernières années, de nombreux Argentins ont pu prendre leur retraite même sans avoir les années de cotisation requises par la loi puisqu'ils ont profité d'un moratoire.

Jusqu'à une date relativement récente, la retraite comprise telle qu'elle est aujourd'hui n'existait pas et en fait les personnes qui n'avaient pas Ressources ou la capacité d'épargner, ils ont dû travailler jusqu'au dernier moment de leur vie, mais heureusement les conquêtes du travail ont apporté des avantages tels que la retraite.

Mais attention, prendre sa retraite n'implique pas que cette personne ne puisse plus travailler, je pourrais continuer à le faire sans problèmes, en payant les impôts correspondants et en même temps vous pouvez toucher votre retraite, ce qui est mensuel.

Pour pouvoir profiter de la dernière étape de la vie et se reposer

La possibilité de se retirer et de profiter sereinement de la dernière étape de la vie a toujours été le privilège de quelques-uns.

Cependant, grâce à la lutte des travailleurs, comme nous l'avons déjà mentionné, les États-nations ont dû, à la fin du XIXe siècle et au cours du XXe, reconnaître la retraite comme un droit inaltérable et inaliénable de tous les travailleurs.

Actuellement, la manière la plus courante d'établir la retraite est celle par laquelle le travailleur est régulièrement et constamment débité d'un faible montant pourcentage de leur salaire qui est épargné pour être ultérieurement versé périodiquement à titre de retraite ou de pension lorsque la personne n'exerce plus aucune activité activité.

Il y a beaucoup d'États qui s'en occupent, bien qu'il y ait encore des problèmes comme le travail au noir c'est-à-dire travailler sans être inscrit) et le chômage sont des blessures qui nuisent gravement à la employé.

Parce que bien sûr, un travailleur qui est en noir, comme on dit populairement, n'existe pas pour le marché du travail, et ne recevra donc aucune contribution, ce Cette situation est extrêmement préjudiciable non seulement pour votre présent car cela implique également que vous ne percevez pas d'autres avantages tels que vacances, prime de Noël, couverture de santé, mais on ajoute que demain, quand vous aurez l'âge de la retraite, vous manquerez les années où vous avez continué à travailler sans être inscrit.

Dans de nombreux cas également, les employeurs privés ne prennent pas suffisamment en compte ce droit et les salariés n'ont pas de retraite garantie.

Bien sûr, il s'agit d'une faute très grave de la part des employeurs, qui ont une sanction pour une telle action.

L'Europe face au dilemme de la retraite en raison du vieillissement de la majorité de sa population

Aujourd'hui, la question de la retraite est devenue un problème sérieux dans les régions à Ville vieilli, comme c'est le cas en Europe.

Il en est ainsi puisque dans ces pays une grande partie de la population n'est pas jeune et l'Etat doit alors supporter une charge économique importante pour des secteurs qui ne réactivent pas la économie et qu'ils ne peuvent exercer aucune activité productive.

C'est en partie l'une des raisons de la crise économique européenne qui ne peut supprimer ce droit mais fait perdre des capitaux dans des secteurs vieillissants.

Problèmes de retraite