Concept en définition ABC

Alors que celui de futile Ce n'est pas un terme fréquemment utilisé dans notre langue de tous les jours, le mot fait partie de notre langue et son utilisation est destinée aux référence de ce qui a très peu d'importance et qui en tant que tel s'avère insignifiant, inefficace, inutile ou de peu de valeur.

Ce qui est sans importance ou de peu de valeur

C'est un concept qui peut être appliqué dans divers contextes et situations pour exprimer ce qui précède.

En attendant, il faut mentionner que le futile est subjectif puisqu'elle sera déterminée par les valeurs et les expériences de chacun, quelque chose étant futile pour quelqu'un et pas pour un autre.

Eh bien, Lorsqu'une situation, une question ou un événement est de très peu d'importance, il est exact que nous utilisons le mot à portée de main pour l'indiquer.. “La démission de directeur a été considérée comme une question futile par une bonne partie du conseil d'administration de l'entreprise, c'est incroyable.”

Idées, disputes et bagarres futiles

Dans le plan de la la communication et de la diffusion des idées, l'usage de ce mot est récurrent pour désigner ces discours ou arguments qui s'avèrent insignifiants, peu transcendants et pertinents.

Il n'y aura pas dans une idée ou un argument futile une cohérence, un contenu, par exemple, il n'est pas nécessaire de le chercher dans ce cadre.

Nous pouvons également trouver des combats futiles qui sont ceux dans lesquels des problèmes non pertinents ou sans valeur sont discutés.

Mais bien sûr, il est normal et courant que les gens engagent des discussions de ce type lorsqu'ils ne veulent pas faire face à des problèmes complexes qui exigent de leur solution discussions de fond.

Dans la politiqueEn période de campagne, il est courant que les candidats s'engagent dans des conflits futiles qui finissent par détourner l'attention de L'attention des électeurs sur des problèmes mineurs qui n'ont pas vraiment d'importance et qui peuvent changer leur vie pour le mieux. bien.

Les questions importantes n'ont pas été discutées en profondeur dans la politique mondiale depuis longtemps, et au contraire, les dirigeants sont entraînés dans des polémiques futiles.

Comportement humain futile: insensible aux besoins des autres et orienté vers la satisfaction de ses propres plaisirs

D'autre part, on peut parler de comportement humain futile, lorsque la personne est apathique et désintéressée envers l'injustice, face aux besoins et problèmes de son prochain, tandis que d'un autre côté, il montre un penchant pour la satisfaction de son appétit immédiat, du moment, dépourvu de tout engagement envers les causes profondes qui le rendraient meilleur. monde.

Et c'est essentiellement parce qu'il ne s'intéresse pas du tout à ce qui se passe autour de lui, mais seulement à ce qui lui arrive.

La personne est embarquée dans l'objectif de satisfaire ses besoins et ses plaisirs médiatisés à travers consommation, de la matière, car ceux qui promeuvent le consumérisme lui font croire qu'en consommant ils trouveront le bonheur, aussitôt après il dévalorise tout ce que cela implique complexité et engagement.

Le mot futile présente une variété de synonymes qui présentent un usage plus courant et plus courant dans la langue familier, tel est le cas de insignifiant, insignifiant et sans conséquence.

Tous nous permettent également d'exprimer ce qui a une importance, une signification, un intérêt et une nouveauté très faibles.

Par exemple: "leur avis n'est pas pertinent pour la continuité du groupe; quand nous nous réunissons avec mes amis, nous passons des heures à parler de choses insignifiantes.”

Pendant ce temps, le le mot important s'avère être le mot qui s'oppose directement au terme en question.

Parce que l'important implique tel ou tel qui présente une répercussion phénoménale dans un certain contexte, dans un groupe, une association, une communauté, entre autres.

Autrement dit, ce qui est important est intimement lié à la notion d'intérêt, puisque ce qui est toujours important, c'est qu'il suscite l'intérêt et l'attention d'un grand nombre de personnes.

Mais aussi avec un autre concept, celui de valeur, puisque c'est précisément la valeur que quelqu'un présente en soi, ou ce qui l'entoure, qui va le rendre important.

D'autre part, ce qui est nécessaire pour quelqu'un doit aussi être considéré comme important.

Ainsi, si un salarié s'avère indispensable pour une entreprise, celle-ci doit avant tout s'efforcer de le maintenir à l'aise et en accord avec son travail, son rémunération, entre autres problèmes.

Thèmes en futile