परिभाषा एबीसी. में अवधारणा

प्रबंधन को दो बुनियादी और केंद्रीय तरीकों से समझा जा सकता है: एक कंपनी के हिस्से या वर्गों में से एक के रूप में, संस्थान या संगठन, या संगठन के काम के प्रबंधन और संचालन की गतिविधि के रूप में और योजना किसी भी प्रकार के स्थान में (हालाँकि यह मुख्य रूप से पेशेवर क्षेत्र के लिए उपयोग किया जाता है)। अन्य शब्दों के साथ, प्रबंधन शब्द आज कार्यस्थल और व्यवसाय से निकटता से जुड़ा हुआ है क्योंकि यह विशेष रूप से संबंधित है दृष्टिकोण और क्षमताओं के कब्जे के साथ जिसका उद्देश्य किसी संस्था के संचालन के लिए उपयुक्त परिणाम प्राप्त करना है या संगठन।

जैसा कि यहां चर्चा की गई है, प्रबंधन शब्द के दो मुख्य उपयोग हैं। किसी कंपनी के एक अनुभाग या विभाग के रूप में प्रबंधन के बारे में बात करते समय (इसे भी कहा जा सकता है प्रबंध), किसी संस्था के संचालन को व्यवस्थित करने वाली सभी प्रकार की तकनीकों और विधियों के प्रबंधन या व्यवहार में लाने की गतिविधि का संदर्भ दिया जा रहा है। आम तौर पर, प्रबंधन प्रभारी विभिन्न वर्गों के समन्वय का प्रभारी होता है, ताकि एक गतिशील और एक हो सके संचार

उनके बीच उपयुक्त। कई बार, प्रबंधन के सामान्य विषयों को परियोजनाओं के डिजाइन और प्रतिनिधिमंडल के साथ करना पड़ता है, के क्षेत्र में काम करना मानव संसाधन, द समन्वय वित्त, काम करने के तरीकों का चयन और आवेदन, एक अच्छा रखरखाव नेतृत्व, आदि।

दूसरी ओर, प्रबंधन शब्द कंपनी के एक वर्ग को संदर्भित करने के बजाय इस प्रकार की गतिविधि का ठीक-ठीक वर्णन करने के लिए लागू किया जाता है। की स्थिति पर कब्जा करने के लिए मैनेजर या एक महाप्रबंधक के रूप में, एक व्यक्ति के पास कुछ ऐसे कौशल होने चाहिए जिन्हें प्रत्येक विशेष स्थिति के लिए अधिक या कम सीमा तक अनुकूलित किया जा सकता है, लेकिन जो आम तौर पर काफी समान होते हैं। उनमें से, हम एक अच्छी उपस्थिति पाते हैं, सहकर्मियों के प्रति सम्मानजनक व्यवहार करते हैं, a रवैया नेतृत्व और मार्गदर्शन का, अधिकार और गंभीरता, दूसरों के बीच में। ये सभी विशेषताएँ उपयुक्त कार्यक्षेत्रों के निर्माण की सुविधा प्रदान करती हैं जिसमें प्रबंधक अपने अनुरोधों और सुझावों के लिए बेहतर परिणाम प्राप्त कर सकते हैं।

प्रबंधन में विषय