Primjer analize i opis posla

Analiza i opis posla postupak je kojim se sa svrhom dobivaju podaci o radnim mjestima u organizaciji utvrditi obveze i odgovornosti istih, kao i profil ljudi, obrazovanje, znanje i iskustvo koje su potrebne okupirajte ih.

Oni se obično pripremaju: na početku poslovanja Društva, kada se stvaraju nova radna mjesta, kada se mijenjaju drastično isto za potrebe organizacije, kada je potrebno odrediti naknadu položaja, između drugo

I oni su od velike važnosti u zapošljavanju pravih ljudi za svako radno mjesto, poticanju privlačnosti i zadržavanja. talent, uz interno omogućavanje zaposlenicima da znaju posebne zadatke koje moraju ispuniti.
Opis posla i analiza Primjer:

Šifra posla: RH2301
Datum proizvodnje: 23. ožujka 2010

1. OPĆENITO

1.1. Ime posla: Capturista
1.2. Razina posla: operativna
1.3. Radni dan: Jutarnja smjena od 8:00 do 16:00. s obrokom.

2. ZAHTJEVI

2.1 Minimalno potrebno školovanje: Završena pripremna ili tehnička karijera
2.2. Potrebno znanje:
 2.2.1. Softver: Office (Word, Excel, Power Point, Visio)

 2.2.2. Jezici: Poželjni engleski (čitati, govoriti i pisati)
2.3. Iskustvo: Nije potrebno.
2.4. Trening: Nije potrebno.
2.5. Inicijativa: Vještina je potrebna samo za tumačenje primljenih naloga i njihovo pravilno izvršavanje, pod normalnim radnim uvjetima.
2.6. Napor:
 2.6.1. Mentalno i / ili vizualno: Potrebna je normalna pažnja koja se mora posvetiti svim radovima, s posebnom pažnjom na prikupljene podatke.
 2.6.2. Fizički: posao zahtijeva vrlo malo fizičkog napora.
2.7. Odgovornost:
 2.5.1. U smjeru ljudi: Nijedan
 2.5.2. U postupcima i procesima: Pogreške ili propusti u radu mogu utjecati na napredak odjeljka.
 2.5.3. U vrijednostima i / ili opremi: Nema učinka.
2.6. Uvjeti rada: Vrlo dobri objekti s potrebnim resursima za njegovu funkciju i blagodatima većim od zakonskih.

3. OPIS POSLA

Dobivanje i unos podataka u računalne programe.

4. PROFIL

Dob: od 18 do 25 godina
Spol: Nejasan
Civilno stanje: Nejasno
Fizičke osobine: Nejasno

Ime sugovornika: Manuel Pérez
Staž na položaju: 2 godine
Pregledano i odobreno:
Ime: Adelia Martínez Pozicija: Analitičar Potpis: ______________ Datum: 23.03.2010

Izvor: Arias Galicia, Fernando. "Upravljanje ljudskim resursima". Uredničke trile.