20 esempi di discriminazione positiva e negativa

Il discriminazione si riferisce, in generale, al comportamento di distinguere o differenziare cose o persone. Sebbene l'uso senza alcuna connotazione sia utilizzato in alcune occasioni, il più frequente quando si parla di discriminazione è pensare a un comportamento in cui una o più persone fanno una distinzione nel trattamento di un altro o di altri per ragioni arbitrarie come l'origine razziale, il sesso, la nazionalità, il livello socioeconomico o una serie di circostanze legate all'individualità di persona.

Discriminazione negativa

Quando la discriminazione viene effettuata allo scopo di denigrare e danneggiare la persona, viene spesso definita come discriminazione negativa. I diversi tipi di discriminazione minacciano l'uguaglianza, poiché implicano un posizionamento gerarchico di alcuni gruppi sociali rispetto ad altri. Tutti i grandi fenomeni di discriminazione negativa nella storia del mondo sono avvenuti stigmatizzando marcatamente un gruppo minoranza, poiché solo i gruppi che sanno di essere la maggioranza si sentono abbastanza sicuri da causare danni come il such discriminazione. Per esempio:

Stati, quando non consentono a due persone dello stesso sesso di sposarsi.

Durante il XX secolo, la discriminazione è stata una costante in diverse regioni del mondo. I grandi fenomeni migratori tra luoghi diversi ha permesso a persone di iniziare a relazionarsi che non avevano nulla a che fare tra loro. loro tempo prima, e si erano generate forti polemiche, risolte più volte attraverso il violenza.

Movimenti politici come il nazismo e il fascismo erano la prova delle terribili conseguenze che porta la discriminazione negativa quando è promossa e persino diretta dallo Stato. Non sono stati gli unici episodi di questo tipo, dal momento che è normale che politici diversi ne guardino uno minoranza, capro espiatorio da incolpare per i mali del Paese, che dà loro un maggiore margine di azione.

Il consenso su che terribili quegli eventi ha favorito la possibilità di ricercare meccanismi affinché gli Stati non promuovano la discriminazione in modo organizzato: le Nazioni Unite e il Diritti umani sono stati un contributo in tal senso. Tuttavia, la discriminazione negativa rimane latente nel mondo, sia individualmente, sia organizzata che collettivamente. Alcuni sono elencati qui casi di discriminazione negativa.

Esempi di discriminazione negativa

1. La discriminazione subita dalle persone che possiedono il virus da qualsiasi malattia, come l'HIV.
2. Il trattamento sfavorevole che le donne ricevono in alcune culture, sulla base di certi dogmi religiosi.
3. Stati, quando non consentono a due persone dello stesso sesso di sposarsi.
4. Negazione del permesso ad alcune persone di accedere a determinate posizioni, o servizi, a causa del loro orientamento sessuale.
5. Discriminazione nei confronti delle donne in gravidanza, in alcune aree di lavoro.
6. Non concedere spazi di partecipazione agli anziani, denigrarli e sminuirli.
7. Il trattamento dispregiativo a volte subito da persone che hanno una disabilità.
8. Le differenze di trattamento che si verificano in alcuni aeroporti dipendono dall'aspetto di ogni persona.
9. Afferma che le persone che hanno una certa ideologia, solo per questo motivo hanno altre caratteristiche nella loro personalità
10. I negozi vietano l'ingresso ad alcune persone a causa del colore della loro pelle.

Discriminazione positiva

Come detto, è frequente che nella società ci siano molte minoranze e quindi differenze culturali fra loro. Gli Stati, quindi, di solito applicano politiche pubbliche volte a riconoscere le differenze culturali di questi gruppi ea stimolare l'integrazione nonostante le differenze che possono esistere.

Le azioni volte a stabilire questi ponti per le pari opportunità in diverse misure costituiscono, Per loro stessa definizione, azioni discriminatorie, ma hanno una loro caratteristica che le rende note Che cosa discriminazione positiva o inversa. Per esempio: leggi che favoriscono le donne nei casi di violenza di genere.

Le minoranze, in caso di discriminazione positiva, sono favorito invece di svantaggiato. Sebbene la maggior parte delle persone sia d'accordo sull'importanza e sul valore dell'azione affermativa, Ci sono alcuni che, per la natura discriminatoria o per la possibilità di perdere privilegi, si oppongono a lei.

L'importanza di sostenere politiche di discriminazione positiva è tenuta in una posizione pragmatica, in virtù delle differenze esistenti, poiché che nell'ideale, sicuramente tutte le persone sarebbero d'accordo che sarebbe meglio se queste politiche non dovessero esistere, a causa dell'assenza di differenze. qui alcuni casi di discriminazione positiva.

Esempi di discriminazione positiva

1. Posti limitati per la scolarizzazione dei bambini a determinate condizioni.
2. I bonus che Attività commerciale per l'assunzione di persone con disabilità.
3. Esenzione fiscale per i settori economicamente svantaggiati.
4. Le Leggi che fanno un riconoscimento speciale delle terre che appartengono ad alcuni gruppi originari.
5. Assumere poliziotti per l'appartenenza a determinate minoranze sociali.
6. Le Leggi speciali per favorire gli immigrati in alcuni paesi.
7. L'obbligo che c'è nelle liste politiche di coprire alcune quote con le donne.
8. Persone che hanno una disabilità, e quindi non sono costrette a fare la fila e aspettare.
9. Leggi che favoriscono le donne nei casi di violenza di genere.
10. Borse di studio per studenti, per determinati gruppi sociali.

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