חשיבות ההתפתחות האנושית

ההתפתחות האנושית צריכה להיות המנוע העיקרי של כל הפעילויות שמבצעת חברה. זה מרמז על האפשרות לקבל בריאות, דיור וחינוך הגון. המדינות המפותחות ביותר הן אלו ששמו דגש מיוחד על נסיבות אלו, ויצרו כללי משחק שמשמעותם שילוב של כל התושבים. עובדה זו באה לידי ביטוי בעיקר בהיבט הכלכלי, ומסבירה חלק מהתוצאות הטובות פִּריוֹן שיש למדינות האלה. לעומת זאת, חברה שעוזבת את פיתוח אנושי ברקע, שמתמקדת ברווחיות בלבד, נמצאת חברה מוגבלת מאוד.

כמובן, לא רק החברה ומוסדותיה אחראים להשגת דרגה גבוהה של פיתוח אנושי. שֶׁלָנוּ אַחֲרָיוּת לגבי החיים שלנו צריך לשים את הרעיון הזה בתוך המטרות הראשונות שיש לקחת בחשבון. כדאי לשאול בדיוק ממה מורכבת הפיתוח הזה. במונחים תמציתיים, זה מורכב מפיתוח מנקודת מבט אינטלקטואלית, פיזית ופסיכולוגית להוסיף עוד ועוד ערך לחייו ולחברה. בּוֹ פיתוח אנושי נוצרת סינרגיה שבה כולם נהנים מהשיפורים של הפרט. יש להציב את החינוך במובן זה כערך יסוד, חינוך שאין להידחק אל תחום פורמלי, אך לכל אינטגרציה של ידע המרמזת על יצירת תועלת מובנת במובן רָחָב.

לתת דוגמה לרלוונטיות של פיתוח אנושי, יש להרהר בחוויה של שתי מלחמות העולם שהותירו את אירופה הרוסה. הם רמזו על הרס חסר תקדים של הון, כמו גם אובדן של אינספור אנשים, הן בשדה הלחימה והן במחנות הריכוז. עם זאת, המדינות שנפגעו הצליחו לעמוד על הרגליים תוך כמה עשורים, לבנות מחדש את כלכלותיהן וליצור חברה בת קיימא מכל נקודת מבט. נסיבות אלה יכולות להתבצע רק בזכות הבלתי ניתן להכחשה

פיתוח אנושי שהושג שקיים ביחידים שעמדו בפני שיקום זה. הערים נהרסו אך לא התחכום בתוך הניצולים.

היום ה פיתוח אנושי חדלה להיות עמדה של אידיאליסטים. למעשה, ניתן לראות את חשיבותו בפיתוח מושגים כמו הון אנושי, תפיסה המעבדת מחדש את מושג הגורם היצרני של העבודה, ומקשרת אותו עם הַדְרָכָה ופיתוח מיומנויות אצל עובדים. כפי שאנו יכולים לראות, עצם ההתייחסות לאיכות העבודה בהתחשב בכישוריה (מכל הסוגים) יכולה לתת לנו מושג לגבי הרלוונטיות של הצבת פיתוח אנושי כמרכז כל מדיניות כלפי אוּכְלוֹסִיָה.