דוגמה לפורמט של פרופיל לריק

במשאבי אנוש, מקום פנוי הוא תפקיד שנוצר כאשר תפקיד שנמצא בתוך המבנה הארגוני מתפנה על ידי האדם שכבשו אותו מסיבות שונות כגון התפטרות, פיטורים, קידום וכו ', או כאשר זה נוצר על ידי צרכי החברה לענות על מבצע.

לכל אחת מהתפקידים הקיימים בארגון דרישות ספציפיות מבחינת לימוד, ניסיון, ידע, כישורים, שפות, פרופיל האדם, פונקציות, בין היתר, כל הדרישות הללו מופצות בכדי למשוך מועמדים פוטנציאלים.

שם החברה:
תַאֲרִיך:
סיבוב חברה:

פּרוֹפִיל  עמדת המבקש:
אין מקום:
מילגה:
ניסיון:
נדרש ידע ספציפי:
גיל:
מִין:
דרישות אחרות:
דובר שפה כלשהי:% קרא% נאמר% כתוב
משימות לעשות:
תאריך סגירה חוזה:

הצעות
שכר:
יתרונות:
אחרים:
שעות תחנה:

מעוניין לתקשר עם:
טלפונים):
סיומת:
פַקס:
אימייל:
כיוון:
לוח זמנים: