04/07/2021
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6月にCeciliaBembibreによって。 2010
失業という用語には、社会学的(社会現象としての失業に関連するもの)と心理的(歴史または 経験 一人一人の特定)。 失業とは、正社員がいないときに経験する状況であると理解しています。 独立して生き残るための手段を持っている(つまり、彼らの知人や 状態)。 失業の特定の状況のセットは、失業を問題として話すことを可能にします 社会学的、おそらく社会が直面している最も深刻な問題の1つ 社会福祉。
失業はいくつかの理由で発生する可能性があります。 失業を社会現象として理解する場合、経済危機と調整措置は、一般的に失業状況を低下させる原因となります。 要求する 労働者の、増加するために 安全でない の 投資 したがって、労働者を引き受けるために利用できる会社や雇用者は少なくなります。 同時に、失業はますます失業が進む現代社会の特徴となっていることを指摘することができます。 技術 主にを置き換えるために使用されます 労働力 人間。 一方、高い失業率は 経済 それはその活動のかなりの量で麻痺する可能性があるので、社会の。
しかし、失業は経済や経済の限られた見方を通して決して理解されるべきではありません。 社会学 なぜなら、失業は、それを被る人々の現実に深刻な影響を与える問題だからです。 通常、失業または不安定な状況を維持します 労働 それは人の性格、気分、能力、興味を変え、絶望的で、落ち込んで、否定的になり、はるかにストレスを感じるようになります。 これは、通常、失業という用語は、仕事が不足している状況での非自発性を意味するためです。
失業問題