ინტერპერსონალური დაზვერვის მაგალითი

ინტერპერსონალური ინტელექტი საშუალებას გვაძლევს გავიგოთ სხვები. ეს ემყარება ადამიანური ურთიერთობების მართვის უნარს და ემპათიას, რომლითაც "სხვის ფეხსაცმელს ვიცვამთ" და ვცნობთ მათ მოტივაციებს, მიზეზებსა და ემოციებს.

ამ ტიპის დაზვერვა ნებისმიერი სხვას ფუნდამენტურად ავსებს, ვინაიდან ის არ ემსახურება არაფერი თუ საუკეთესო შეფასებებს მივიღებთ, მაგრამ ცუდად ვარჩევთ ჩვენს მეგობრებს, მოგვიანებით კი ჩვენს პარტნიორს. ცხოვრებაში განხორციელებული საქმიანობების უმეტესობა დამოკიდებულია პიროვნულ ინტელექტზე, ვინაიდან ისინი შედგება ადამიანთა ჯგუფებისაგან, რომელშიც ჩვენ უნდა ვითანამშრომლოთ.

დიდ ლიდერებს აქვთ კარგი პიროვნება და ცუდი ძლიერი პიროვნული ინტელექტი. მარტინ ლუთერ კინგი, ამერიკის სამოქალაქო უფლებების ლიდერი, შთამაგონებელი სპიკერი იყო, რომელმაც თავისი უნარები გამოიყენა რადიკალური სოციალური ცვლილებების მისაღწევად.

პიროვნების ძლიერი უნარები ასევე საჭიროა თერაპიის ფორმებში და ინვალიდთა სწავლების პროცესში. მრჩეველებმა თანაუგრძნონ თავიანთი პაციენტები, რომ გაიგონ მათი მოტივაცია და ქცევა, რთული ამოცანაა, როდესაც მათ არ შეუძლიათ გამოხატონ საკუთარი გრძნობები.