Interviu ypatybės

Interviu yra tiesiog dviejų ar daugiau žmonių dialogas, tačiau jo naudojimas paprastai suprantamas kaip specializuota funkcija kuris formalia ar neformalia prasme užmezga užprogramuotą dialogą, kai asmuo ar asmenų grupė apklausiami apie a tema.

Suprasti tą interviu ateina iš prancūzų „interviu“, kuris reikštų mūsų žvilgsnį ar matymąsi. Interviu yra, kaip jau sakėme, susitikimas su vienu ar keliais žmonėmis, kur pokalbio ar pokalbio metu užduodami paprastai iš anksto nustatyti klausimai.

The interviu ypatumai jie labai skiriasi, priklausomai nuo aptariamos temos, ir tai gali padaryti išmanantis specialistas arba kažkas, kas jai nėra susipažinęs.

Interviu naudojimas ir ypatybės:

Interviu daugiausia sudaro du žmonės, kurie kalba tema; Šiam pokalbiui bus daug įtakos tiek veikėjui, tiek temai, kuri aptariama.
Interviu įvairovė yra gana plati, nes interviu gali apimti:

• Tarp asmenų
• Moksleiviai
• Vyriausybės institucijos
• Privačios įstaigos
• Darbo
• Knygos
• Medicinos
• Karinis
• Laikraščiai
• Radijas
• Specializuoti žurnalai
• Televizija ir kt.

Praktiškai interviu naudojamas bet kuriai socialinei ir privačiai sričiai.

Taigi darbo ar darbo pokalbio metu, kai vieną ar daugiau žmonių gali apklausti rangovų ar ekspertų grupė; čia siekiama išmatuoti būsimų darbuotojų pajėgumus ir gabumus.

Šio tipo interviu metu paprastai atliekami gebėjimų, žinių ir net psichometriniai testai.

Kitas žinomiausias interviu yra medicinos interviu, kurio formatas visiškai keičiasi ir yra kad vienas ar keli gydytojai gali apklausti vieną asmenį, kuris bus apklaustas dėl jų sąlygos; Šiame interviu, kai kalbama apie vaikus, jie savarankiškai apklausiami su tėvais ar tėvais.

Geriausiai žinomas interviu yra žurnalistinis, šis interviu gali būti planinis arba retkarčiais (visada atsižvelgiant į aplinkybes), pavyzdžiui, nelaimingas atsitikimas ar įvykis, ir jis gali būti redaguojamas ir pristatomas žiniasklaidoje, pavyzdžiui, televizijoje, radijuje ir žiniasklaidoje. atspausdinta.
Taip pat vyksta profesionalūs interviu, kai du ar daugiau specialistų rengia susitikimus verslo klausimais ar su jų karjera ir funkcijomis susijusiais klausimais.
Šie interviu gali būti rengiami tarp pareigūnų ir asmenų arba tarp įmonių ar asociacijų pareigūnų ir vadovų.