Definitie van positief-negatieve motivatie

De motivatie het is een essentieel ingrediënt dat zeer gewenst is door mensen. Er zijn echter verschillende soorten motivatie. Een persoon ontvangt prikkels die hem motiveren of demotiveren in de richting van een bepaald doel. Motivatie wordt geboren uit de afstemming van kennis en wil, aangezien de wil de redenen moet kennen die een persoon tot actie aanzetten.

Verlangen naar persoonlijke groei

Het is de interesse in overwinnen personeel dat oprecht is geboren in de hart- van die persoon die de wens heeft om de beste versie van zichzelf te worden door middel van gedachten, woorden en daden.

Dat wil zeggen, een persoon met positieve motivatie houdt niet alleen van zichzelf vanwege zijn huidige deugden, maar projecteert zichzelf ook in de toekomst vanuit de perspectief van het ontwikkelingspotentieel dat het heeft om zijn deugden te voeden en zijn gebreken te corrigeren.

De meest positieve motivatie is dat wat intrinsiek is, dat wil zeggen, het vermogen om emotionele intelligentie

van een persoon die zelf de macht heeft om beslissingen te nemen om vol te houden in de strijd voor een realistisch doel dat is gesteld. Het komt tot uiting wanneer je doelen hebt gesteld die je echt opwinden en je de toewijding voor hun nakoming.

Het kan ook extrinsiek zijn en het is de erkenning die een baas zijn werknemers biedt om het talent van anderen te erkennen. Interne of externe motivatie is positief als de proefpersoon daar aansluiting bij weet te vinden doel van constantheid die is gemarkeerd.

Hoe negatieve motivatie te identificeren?

EEN symptoom van een toegewijd persoon is dat hij de that gewoonte om de projecten die het onderneemt uit te voeren. Integendeel, een voorbeeld van negatieve motivatie is het geval van iemand die de neiging heeft om de projecten die hij halverwege begint te verlaten, omdat hij na de aanvankelijke illusie het opgeeft.

Dat wil zeggen, het wordt parallel waargenomen met de demotivatie van degenen die de obstakels niet overwinnen die verschijnen in het actieplan dat je hebt besproken en je vindt veel excuses om de handdoek in de ring te gooien voordat een doel.

Het is geboren uit een geïdealiseerde visie op de werkelijkheid, aangezien de persoon zich alleen op het doel concentreert, maar niet de verzaking visualiseert die hij moet uitvoeren om dat doel te bereiken.

Foto: Fotolia - vege

Onderwerpen in positief-negatieve motivatie