Definisjon av materielle ressurser
Miscellanea / / July 04, 2021
Av Florencia Ucha, i september. 2009
Viktigheten av ressurser for å nå målene
Ressurser er alltid midler som gjør at folk kan oppnå, oppnå det de vil oppnå. Fra denne basen kan vi finne en rekke ressurser i forskjellige områder av livet vårt som hjelper til at vår eksistens er mer behagelig, behagelig, enkel, takket være at ressurser gjør det lettere for oss å oppnå tingene.
Relevansen av materielle ressurser i selskaper og i forvaltningen av Myndighetene
I mellomtiden er konseptet som gjelder oss i dette anmeldelse har bruk og relevans på det økonomiske området, nærmere bestemt administrasjon av selskaper og også i politikk, med hensyn til styring av regjeringer, siden de er de håndgripelige eiendelene som en person eller en organisasjon kan bruke for å oppnå sine oppgaver. Blant andre er de vanligste materielle ressursene som vi er koblet til på en eller annen måte: bygninger, forsyninger, verktøy og redskaper, maskiner og elementer på et kontor.
I selskaper, det er her bruken av dette konseptet er mest verdsatt, siden det nettopp kalles materielle ressurser fra et selskap til disse varene materielle eiendeler som det aktuelle selskapet vil ha, for eksempel: anlegg (bygninger, maskiner, utstyr, kontorer, land, instrumenter, verktøy, blant andre) og råmateriale (de hjelpematerialene som er en del av produktet, produkter i prosess og ferdige produkter, blant andre).
Nødvendig og i Balansere
Materielle ressurser viser seg å være essensielle og nødvendige hvis en gitt organisasjon ønsker å gjennomføre eller gjennomføre en handling med suksess. Uten dem vil du helt sikkert mislykkes, eller for nå vil du ikke oppnå målene du satte deg med hundre prosent.
Nå er det viktig at vi legger vekt på at ikke ved å ha mye av hver materielle ressurs vi vil ha garantert suksess, langt fra det, er idealet å ha en balanse mellom ressurser som balanserer handling.
Samspillet mellom de forskjellige ressursene
Et annet spørsmål som vi ikke kan ignorere er samspillet som eksisterer mellom materielle ressurser og menneskelige ressurser i organisasjoner og da tvinger dette forholdet til å være det mest korrekte.
Så for at et selskap skal kunne oppnå og oppnå sine mål effektivt og tilfredsstillende, vil det være viktig som har en rekke elementer, også kalt ressurser eller innganger, som harmonisk kombinert med andre: menneskelige ressurser, økonomiske ressurser og tekniske ressurser, vil bidra til at den fungerer korrekt.
Nøkler til suksess
Hemmeligheten om fiasko eller suksess som vil avhenge strengt av administrasjonen som er laget av dem, i dette tilfellet av materialene. Ideelt sett, finn en balanse når det gjelder bruk. Dens knapphet kan være like mye eller mer negativ som overfloden for den fremtidige utviklingen av et selskap, selv om mange kanskje tror noe annet.
Derfor vil det være hemmeligheten bak suksessen til et selskap å oppnå betimelig, på rett sted og under de beste betingelser for kostnad, mengde og kvalitet som kreves.
Det alvorlige problemet med ikke å ha de nødvendige ressursene
Dessverre i noen deler av verden de materielle ressursene som tilsvarer spesifikke områder slik som helse kan være knappe, og dette genererer en enorm skade på utviklingen i henhold til det aktivitet. I noen helsesentre i underutviklede land er det en konstant realitet å møte mangelen på grunnleggende materielle ressurser å møte aktiviteten, og selvfølgelig er det i områder som helse veldig alvorlig fordi livene til menneskene som blir tatt vare på der er i fare.
Temaer i materielle ressurser