Concept în definiție ABC

munca sociala este o organizație care oferă asistență medicală lucrătorilor, angajaților unei companii, companii sau entități publice.

Organizație care oferă asistență medicală lucrătorilor și familiilor acestora

În salariile lucrătorilor, problema îngrijirii sănătății este luată în considerare și, după caz, este lucrătorul În fiecare lună, el deduce o sumă de bani care este derivată dintr-un cufăr care reunește fondurile pentru întreținerea asistenței sociale.

Contribuțiile companiilor și lucrătorilor finanțează sistemul

Adică contribuția fiecărui lucrător sprijină funcționare De acelasi.

Astfel, atunci când angajatul se îmbolnăvește sau are un accident sau, în caz contrar, un membru al grupului său de familie care este, de asemenea, asociat cu același În caz contrar, veți putea primi îngrijiri medicale adecvate, adică vizitați sau veți fi vizitați de un medic, vă veți supune practicilor medicale, fără a fi nevoie să plătiți pentru aceasta.

În ceea ce privește furnizarea de medicamente odată indicată de medic pentru a trata o afecțiune, acestea sunt în general vândute în farmaciile lucrărilor sociale, precum și în membrii, cu reduceri speciale și importante, de obicei de 50%, iar în cazurile de tratamente prelungite, lucrările sociale fac de obicei reduceri de până la 70% în medicamente.

Trebuie remarcat faptul că lucrătorii care sunt căsătoriți și au copii sub vârsta de 21 de ani se bucură, de asemenea, de beneficii a asistenței sociale a tatălui său.

Fără îndoială, dezvoltarea sindicalizată spre sfârșitul secolului al XIX-lea și mai ales în secolul trecut, a contribuit foarte mult la apariția lucrărilor sociale, care au devenit una dintre picioarele fundamentale ale aceste.

Îngrijirea sănătății este, fără îndoială, una dintre problemele care îi preocupă cel mai mult pe oameni în general și, prin urmare, acoperirea acestui aspect este una dintre prioritățile lucrătorului.

Atunci când un lucrător își începe relația de muncă cu o companie, trebuie să devină conștient de acoperirea sănătății oferită acestuia și a acestuia familie, în special în acele locuri de muncă care au o cerere fizică mai mare și care, prin urmare, necesită de regulă asistență medicală regulată.

Pentru muncitori, este o liniște sufletească absolută să aibă acoperire medicală și va fi cu atât mai mult atunci când vor avea în spate o familie, o soție și copii, care cer și îngrijiri medicale.

Este important ca lucrătorul să știe că atunci când lucrează într-o relație de dependență este o obligaţie aveți o asistență socială la care să mergeți, atunci când aveți o problemă de sănătate, a dvs. sau a oricărui membru al familiei dvs.

După cum sa menționat deja, există o parte din salariul și cheltuielile sociale plătite de angajatorii lor care este destinată fondurilor de asistență socială. corespunzând, în acest mod, acelei venituri lunare acoperirea sănătății este garantată, după caz, este important ca toți angajatorii să se conformeze cu dispensare in acest sens.

Alte servicii oferite: cultural, caritabil și turistic

Dar, pe lângă misiunea sa prioritară, care este modul în care indicăm furnizarea de servicii medicale complete afiliaților săi și familiilor acestora, asistența socială desfășoară alte activități care sunt, de asemenea, strâns legate de dezvoltarea și promovarea binelui comun, așa este: asistența pentru persoanele care fac acest lucru ei cer; finanțare de investigații; contribuția la dezvoltarea culturii și artă și în recuperarea moștenire naţional.

Între timp, un alt serviciu oferit de lucrările sociale membrilor lor sunt activitățile recreative și culturale de la de complexe recreative și de agrement, reduceri la participarea la cursuri și, de asemenea, reduceri notabile la pachete turist

Diferența cu medicamentul preplătit

În cele din urmă, este important să se marcheze diferența care există între asistența socială și medicina preplătită, deoarece acestea sunt de obicei menționate interschimbabil, dar nu sunt aceleași.

Serviciul de sănătate cunoscut sub numele de prepaid este o companie care funcționează ca atare în toate aspectele și este reglementată de legi comercială, o problemă care nu se întâmplă cu asistența socială care depinde în mod normal de un sindicat sau de o persoană juridică publică, indiferent dacă stat sau nu.

Relația cu afiliatul dvs. funcționează ca cea a unei asigurări, în fiecare lună, afiliatul plătește o taxă și astfel accesează contravaloarea medicală.

Unele dintre principalele diferențe se află în problema gestionării hotelurilor din spitale, fiind în acest aspect în care plățile preplătite fac diferența în favoarea lor și într-o altă ordine de lucruri în ceea ce privește ospitalitatea. viteză de schimbări de atenție.

Acum, în ceea ce privește profesioniștii din domeniul medical, trebuie să spunem că există bune și rele în ambele sectoare.

Probleme în asistența socială