Primer pogodbe za preoblikovanje podjetja

The pogodbo za prestrukturiranje podjetja Gre za pogodbo, sklenjeno zaradi potrebe po zamenjavi, razširitvi ali spremembi znotraj dejavnosti, ki se izvajajo v podjetju.

Ta pogodba je lahko posledica okoliščin, kot so:

• Sprememba tehnologije
• Nova ekipa
• Inštalacije
• proizvodna sredstva,
• Proizvodne metode in postopki oz
• administrativno.

Je tisti, ki se praznuje zaradi zamenjave, širitve ali modifikacije dejavnosti, ki se izvajajo v podjetju, in na splošno kakršne koli spremembe tehnološki značaj v strojih, opremi, napravah, proizvodnih sredstvih, sistemih, metodah in proizvodnih postopkih in upravnih.

Ta pogodba traja približno dve leti in glede na kraj ali državo, v kateri se uporablja, lahko obstaja možnost sklenitve pogodbe za nedoločen čas.

Primer pogodbe o konverziji podjetja.

Delovna pogodba za preoblikovanje podjetja

Praznujejo sedanjost pogodba o zaposlitvi pri preoblikovanju podjetja v skladu z ustrezno delovno zakonodajo, določeno v členu (…………………) delovne zakonodaje. To potrjuje g. Eduarda Méndeza Méndeza, ki se identificira s številko svoje osebne izkaznice »265789sert«, in ki izjavlja, da ima svoj naslov na Av. Industrial številka 123 Colonia Obreros departma Acompa, država Mehika; oseba, ki bo delovala kot zastopnik družbe Luminextal S.A de C.V, kot je določeno v zapisniku Notar št. 321, ki ga je izdal notar št. 0012 občine Acompa de Versalles, zvezna država Mehika. Oseba, ki se bo v nadaljnjem besedilu imenovala "DELodajalec", in kot nasprotni g. Fernando Gómez Pérez, ki se identificira z osebno izkaznico št. "987562tres", ki jo je izdal sekretariat guvernorat. Ki ima svoje prebivališče na Calle Unión Nacional No 567 v priljubljeni koloniji, občini Acompa de Versalles, država Mehika. Oseba, ki se bo v nadaljnjem besedilu imenovala "DELAVEC".

Stranke bodo vodile po naslednjih pogojih:

Prvič.- Delodajalec zastopa podjetje, ki se ukvarja s področjem pametne razsvetljave stavb.

Podjetje, ki zahteva pokrivanje potreb po človeških virih, ki izvirajo iz nedavnega implementacija računalnikov, ki bodo imeli funkcijo nadzora ustrezne porabe svetlobe v zgradbe.

Drugič.- S to pogodbo "DELODAJALEC" zaposluje na podlagi "ZAČASNO" in v obliki preoblikovanja posel, storitve "DELAVCA", osebe, ki bo opravljala vlogo nadzornika veščin v novem operaterji.

Tretji.- Ta pogodba bo trajala štiriindvajset mesecev, šteto od 22. marca 2013, in bo potekla 22. marca 2014, s tem časom pa prenehajo pripadati pravni učinki. pogodbo.

soba.- »Delavec« bo imel enomesečno poskusno obdobje, ki se bo začelo 23. marca letos in se bo končalo 24. aprila letos. Izrecno pojasnjuje, da je "DELODAJALEC" pooblaščen, da razpusti to pogodbe v primeru, da zahtevani parametri niso izpolnjeni s plačilom samo odškodnine dopisnik.

Petič.- "DELAVEC" bo sledil urniku dela, ki je razložen tukaj:

• Od ponedeljka do petka od 9.00 do 18.00 z ustreznim časom počitka.

Šesto.- "DELAVEC" bo izrecno upošteval standarde delovnega mesta, tako delovne kot varnostne.

Sedmi.- Plača, ki jo bo "DELODAJALEC": izročil "DELAVCU", bo znašala 5.500,00 (pet tisoč petsto pesosov M / N) plačljivo mesečno, v gotovini, s čekom ali z depozitom bančništvo.

Osma.- Od plače "DELAVCA" se bo odštel znesek, ki ustreza davkom, tako da bo dejansko skupaj 5.000,00 (pet tisoč pesos), znižani znesek bo kril socialno varnost in ustrezne davke v skladu z davčnim režimom dopisnik.

Deveti.- "DELODAJALEC" bo v svojo evidenco prejemkov vpisal "DELAVCA" in ustrezno socialno varnost, vključno z ustrezno kopijo organu za delo dopisnik.

Deseti.- Ta pogodba je podprta z zvezno delovno zakonodajo v vsem, kar je povezano z delavci in delodajalci ter njihovimi ustreznimi pravicami.

V znak skladnosti z vsemi klavzulami te pogodbe pogodbeni stranki podpišeta v treh izvodih 22. dne meseca marca 2013

DELODAJALEC DELAVEC
Podpis Podpis