Koncept v definiciji ABC

Zaposlitev je izpolnitev vrste nalog v zameno za denarno plačilo imenovana plača. V današnji družbi delavci trgujejo s svojimi veščinami na tako imenovanem trgu dela, ki ga državne oblasti urejajo, da bi se izognili konfliktom. Podjetje bi bilo kraj, kjer bi moči različnih delavcev vplivale, da bi prejele dobiček.

Ta vrstni red pri proizvodnji blaga in storitev je tesno povezan z razcvetom EU kapitalizem. Namesto tega je bilo na zori človeštva opravljeno delo najvidnejših društev predvsem zaradi uporabe sužnjev da niso odtujili svojega življenja in da so bili predmet trgovine z ljudmi. Po drugi strani pa so v srednjem veku dela opravljali tako imenovani "kmetje", ki so del tega, kar so pridelali, ponujali tako imenovanemu "fevdalcu", ki je bil lastnik dežel. Z razvojem meščanstvo, družbeni odnosi so se spreminjali, zatiranje fevdalnega režima, vendar ohranjanje suženjstva.

S prihodom devetnajstega stoletja se delo odmika od te zlovešče situacije in se približuje sedanji zasnovi v naših dneh. Tako suženjstvo kot suženjstvo sta bili v veliki meri izkoreninjeni s priznanjem svobode in spoštovanjem telesne integritete in

moralno človeka v dokumentih organizmi Mednarodni, kot je Splošna deklaracija o človekovih pravicah, ki so jo razglasili Združeni narodi (OZN). Ravno v tej izjavi sta obe obliki posesti oseb popolnoma odpravljeni (zavrnjeni) in delo je namesto tega zasnovan kot dejavnost, ki jo oseba izvaja s svobodno izbiro, brez pritiska ali obveznosti vsakogar, ki to zahteva opravljati to (to ni povezano z nalogami in odgovornostmi, ki jih ima vsak v podjetju ali na delovnem mestu v zlasti).

Klic Industrijska revolucija posredno izhaja iz številnih zaščit, ki varujejo delavca v današnjih časih. Zamenjava delovne sile s stroji je imela sprva škodljive posledice za pravzaprav zmanjšala delovno silo, dokler ni v globoko bedo pripeljala velikega števila delavcev. Vendar je ta nemočni položaj delavca privedel do ustanovitve sindikatov, ki so ščitili njihove interese.

Med socialno državo, utrjeno na temeljih kejnzijanizma, je delavci, združeni v sindikate, so uspeli dobiti tisto, kar danes poznamo kot "pravice" porod ". Med drugim so od tega trenutka delavci začeli uživati ​​plačane počitnice, proste dneve tedensko glede na delo, dnevi največ osem ur, plače delavcev pa so bile vidno povišane. Čas. Vizija delovnega človeka ga je tudi pojmovala kot motečega subjekta, torej če bi ta »človek delavcu "so mu plačo povečali, potem pa je imel več denarja, to bi bilo naklonjeno dejanju" človeka potrošnik ".

Z izvajanjem tako imenovanih ukrepov Neoliberalizem, so bile številne od teh pravic, ki so si jih pridobili delavci, vidno prizadete. Eden najbolj drastičnih ukrepov neoliberalnih vlad je zagotoviti prožnost delovne sile, kar očitno daje prednost kapitalistom (podjetjem). Drugi ukrep je bil začasno ustavitev "skladov za brezposelnost", ki so bili plačani delavcu za določen čas (na splošno 3 ali 6 mesecev), ko je bil odpuščen s službe z izrecnim razlogom ali brez njega.

Trenutno je zaposlitev je težko zagotoviti Za celo aktivno prebivalstvo. Zaradi tega države podvojijo svoja prizadevanja za zmanjšanje števila brezposelnih na minimum in zato ublažijo negativne posledice, ki bi izhajale iz tega stanja.

V kontekstu svetovne krize in socialnih nemirov pa vladam ni enostavno zamisliti, po kateri poti ali kakšnih ekonomskih "receptih" se bodo borili proti vprašanju zaposlovanja / brezposelnosti. Po drugi strani pa to ni tako jasno državljanstvo Da pogledamo, ali nameravajo guvernerji resnično izvesti učinkovite in izvedljive načrte za zmanjšanje brezposelnosti in spodbujanje zaposlovanja. V tem smislu bitko še vedno nadaljujejo kapitalisti. Na območjih, kot sta Latinska Amerika ali Afrika, skušajo programi, kot so programi Združenih narodov, "opolnomočiti" podeželsko prebivalstvo in ženske, da dosežejo trajnostna gospodarstva, ki človeški razvoj.

Teme na področju zaposlovanja