Konseptet med gruppe og team

En gruppe er et sett med individer som er involvert i sosiale forhold som definerer dem som en gruppe eller som får andre til å definere dem på denne måten. Studenter i en klasse møtes for eksempel en eller flere ganger i uken i et semester. Som et resultat av denne pågående interaksjonen dukker mønstre opp i hierarki sammen med delte verdier og mål, samt vanlige normer og forventninger. Videre oppstår visse motstridende mål og forventninger, for eksempel angående kursmaterialet.
Et team er et lite antall ansatte utstyrt med autoritet fra organisasjonen til å etablere alle eller noen av sine mål, ta beslutninger om hvordan du kan oppnå dem, påta deg de nødvendige oppgavene for å oppfylle dem og påta seg individuelt og kollektivt ansvar for resultater. “Essensen i et team er vanlig forpliktelse. Uten den fungerer grupper som individer; med det blir de kraftige enheter for kollektiv ytelse ”.
Derfor er et arbeidsteam et sett med individer som samarbeider for å oppnå et enkelt generelt resultat.

Inndelingen av innsatsen er knyttet til et enkelt koordinert resultat, hvor summen er mer og annerledes enn summen av de enkelte delene.
* Det er en gruppe mennesker som til en viss grad må samarbeide for å oppnå felles mål.
* Strukturert sett med relasjoner der medlemmene har ansvar som de må oppfylle sammen, et mål eller mål for produktive formål, etc. og der autoritetsforholdene fra begynnelsen avklares til en viss grad.